Virtuelle Betriebsführung für Schülerinnen und Schüler und deren Eltern

17. Mai 2020: Vodafone präsentiert sich als Ausbildungsstätte
Neues Format: Stiftung 'Pro Ausbildung' ermöglicht Schülerinnen und Schülern der Klassen 9 und 10 virtuelle Betriebsrundgänge
Aufgezeichnet: Event auch im Nachgang anschauen

„Wie sieht es eigentlich bei Vodafone im Büro aus? Wer arbeitet da und was muss ich eigentlich machen?“ Diese und zahlreiche weitere Fragen stellen sich viele Schülerinnen und Schüler, die sich für einen Ausbildungsberuf entscheiden müssen. Um Antworten auf diese Fragen zu finden, hat die Stiftung 'Pro Ausbildung' ein neues, interaktives Format entwickelt: virtuelle Betriebserkundungen für Schülerinnen und Schüler der Klassen 9 und 10 und deren Eltern. Am 17. Mai präsentierte sich der Düsseldorfer Digitalisierungskonzern Vodafone als vielfältige Ausbildungsstätte mit zahlreichen Stellen für einen Berufseinstieg direkt nach dem Schulabschluss. Zusammen mit einem Berufsberater erhielten Schülerinnen und Eltern darin einen Überblick über die Ausbildungssituation in der jeweiligen Branche und konnten live Fragen an aktive Auszubildende des Unternehmens stellen.

Als internationales Technologie-Unternehmen bietet Vodafone seinen Young Talents zahlreiche Chancen, direkt nach dem Schulabschluss die digitale Zukunft mitzugestalten. Und das im Rahmen vielfältiger Ausbildungsberufe. Nachwuchskräfte profitieren bei Vodafone von einer persönlichen Betreuung, Mentorinnen und Mentoren, intensiver Förderung sowie vielen Weiterentwicklungsangeboten. Aber auch mit der Du-Kultur, flachen Hierarchien und der Flexibilität, im Büro und im Home Office zu arbeiten, kann der Konzern punkten.

Bei der virtuellen Betriebsführung haben zunächst Mitarbeitende sowie aktive und ehemalige Auszubildende von Vodafone das Unternehmen und die verschiedenen Ausbildungsberufe vorgestellt. Ein Berufsberater der Agentur für Arbeit reflektierte danach grob den aktuellen Ausbildungsmarkt in der Telekommunikations- und Digitalisierungsbranche. Danach konnten sich interessierte Schülerinnen und Schülern und deren Eltern Fragen stellen, die die virtuell anwesenden Ansprechpartner direkt beantwortet haben - egal ob es sich um Fragen zur Arbeitszeit, Übernahmemöglichkeiten oder Weiterbildungsangeboten waren. Denn Austausch stand bei diesem neuen Format an erster Stelle.

„Die Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz sollte so einfach wie möglich sein. Mit diesem virtuellen Format wollen wir interessierte Schülerinnen und Schüler und deren Eltern gleichermaßen abholen und ihnen ermöglichen, live und direkt Antworten auf ihre Fragen zu bekommen. Das ist eine anschauliche, neue Möglichkeit, die spannenden Ausbildungsberufe in unserer Vodafone-Welt vorzustellen“, sagte Stefan Herbst, Ausbildungsreferent bei Vodafone Deutschland.

Informationen zum Ausbildungsangebot

Start der Ausbildung bei Vodafone mit großer Job-Vielfalt: von der Informatikerin bis zum Koch.

Technische Ausbildungsberufe:

Ausbildung Fachinformatik
Ausbildung IT-Systemelektronik
Ausbildung Informationselektronik

Weitere Ausbildungsberufe:

Ausbildung Kaufleute für Einzelhandel
Ausbildung Kaufleute für Dialogmarketing
Ausbildung Mediengestaltung
Ausbildung Hotelfachleute oder Koch/ Köchin
Ausbildung Medizinische Fachangestellte

Event verpasst? Hier kann man es anschauen

Das virtuelle Event fand über Microsoft Teams statt und wurde aufgezeichnet. So kann die virtuelle Betriebsführung inklusive der „Fragen- und Antwort-Stunde“ im Nachgang problemlos angeschaut werden.

Um den externen Inhalt von YouTube anzuzeigen, müssen die akzeptiert werden.

Vodafone ist einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Die Vodafone-Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kunden – ob sie surfen, telefonieren oder fernsehen; ob sie ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzen.

Die Düsseldorfer liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft ist Vodafone vertrauensvoller Partner für Start-ups, Mittelständler genau wie DAX-Konzerne. Mit fast 29 Millionen Mobilfunk-, etwa 10 Millionen Breitband- und rund 9 Millionen TV-Kunden sowie zahlreichen digitalen Lösungen erwirtschaftet Vodafone Deutschland mit über 13.000 Mitarbeitenden einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 12 Milliarden Euro. Vodafone treibt den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran und erreicht bundesweit 31,5 Mio. deutsche Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit seinem Partner OXG bauen die Düsseldorfer in den kommenden Jahren bis zu sieben Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit seinem 5G Mobilfunk-Netz erreicht Vodafone mehr als 94 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Vodafones Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97 Prozent der deutschen Fläche.

Vodafone Deutschland ist mit einem Anteil von rund 30 Prozent am Gesamtumsatz die größte Landesgesellschaft der Vodafone Gruppe, einem der größten Telekommunikationskonzerne der Welt. Vodafone hat weltweit etwa 370 Millionen Mobilfunk- und Festnetz-Kunden und eine der größten IoT-Plattformen.

Vodafone schafft eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales und nachhaltigeres Morgen von Menschen und Unternehmen. Dabei verpflichtet sich der Konzern, seinen ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Seit 2025 ist Vodafone Deutschland in den eigenen Emissionen CO2-neutral*.

Diversität ist in der Unternehmenskultur von Vodafone fest verankert und wird durch zahlreiche Maßnahmen gefördert. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wie Netzwerke für Frauen, Väter oder LGBT+. Vodafone respektiert und wertschätzt alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion.

Weitere Informationen
www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com.

Gender-Hinweis: Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird häufig nur die grammatisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.

*CO2-neutral bedeutet, dass Vodafone Deutschland seine eigenen Treibhausgasemissionen (gemessen in Tonnen CO2-Äquivalent, tCO2e) im Vergleich zum Basisjahr 2020 um mindestens 90% reduziert hat und verbleibende, unvermeidbare Emissionen durch den Erwerb verifizierter CO2-Entfernungszertifikate bilanziell ausgleicht. Diese Definition entspricht den Grundsätzen des SBTi Corporate Net Zero Standards (März 2024). Der Großteil der Reduktion um 90% resultiert aus der Umstellung auf Strom aus erneuerbaren Energien. Das Treibhausgasinventar von Vodafone wird gemäß dem GHG-Protokoll für alle globalen Märkte erfasst, von einer unabhängigen Drittpartei extern geprüft und im aktuellen Jahresbericht der Vodafone Group offengelegt. Bei unserer Strategie orientieren wir uns an den Oxford Principles for Net Zero Aligned Carbon Offsetting (revised 2024), einem wissenschaftlich fundierten Rahmenwerk, das von Forschern der Universität Oxford entwickelt wurde, um Organisationen dabei zu unterstützen, glaubwürdige, auf Netto-Null ausgerichtete CO2-Kompensationen durchzuführen. Wir setzen dabei ausschließlich auf sog. (CO2) Removals (Oxford Principles: Kategorie IV und V). Diese stellen sicher, dass CO2 mittel- bis langfristig aus der Atmosphäre entfernt wird. Zum Zwecke des bilanziellen Ausgleichs der unvermeidbaren Restemissionen aus dem Geschäftsbetrieb in Deutschland kauft Vodafone jährlich eine entsprechende Menge an CO2-Zertifikaten aus verschiedenen hochwertigen Projekten zur CO2-Entfernung, bspw. in Südafrika und im Vereinigten Königreich, die unter folgenden Standards verifiziert sind: Plan Vivo, Verified Carbon Standard (VCS), Climate, Community & Biodiversity Standards und Global C-Sink. Hierbei handelt es sich um eine Mischung aus naturbasierten Projekten und solchen zur Förderung innovativer technischer Verfahren.